|
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
Comunicación Mundial
Uno de los principios de Mundial SA dice que la empresa debe
“trabajar y compartir la información de forma que todos tengan condiciones de tomar decisiones y asumir responsabilidades”.
La Comunicación Interna no es una cuestión de moda, pero si un factor esencial para la motivación de los empleados, mejora del clima interno e innovación relativa a la participación y coparticipación de las responsabilidades.
Los Programas de Endomarketing de Mundial SA buscan desarrollar acciones estratégicas corporativas de información, que estructuradas, integradas y perfeccionadas por medio de varios procesos o medios de comunicación, valorizan al empleado transformándolo en asociado e incentivándolo a participar de la organización. Cada Programa tiene sus características propias que buscan diferentes abordajes. Entre ellos:
Canal
Mundial
Vencedor del Premio ABERJE SUL de Comunicación Empresarial en 1998, ese medio de comunicación interna en formato diario/mural y periodicidad quincenal, transmite informaciones importantes para que los Empleados permanezcan comprometidos con los valores de la empresa. En total son 35 murales en todas las Unidades.
Mundial
News
Boletín mensual, distribuido a todos los empleados. Trae diversas noticias sobre los acontecimientos internos y externos relevantes a Mundial SA, con el objetivo de integrar empleados, familiares, clientes y proveedores.
Intranet
Red que propicia a los empleados, por medio del uso de la tecnología Web, el compartir informaciones y servicios agregados pretendiendo la obtención de la eficiencia corporativa en sus procesos internos.
|
|
|
|
|
|
|
